宿遷聯合市政工程有限公司組織新員工培訓

 新聞資訊     |      2020-05-20 08:50:22

為使新員工增強工作意識,盡快步入崗位角色,59日下午,宿遷聯合市政工程公司針對入職半年以內的員工在一水廠綜合樓二樓會議室組織了一場新員工培訓會。

此次培訓會共分為兩個部分,分別為聯合水務集團介紹以及宿遷聯合市政公司介紹。培訓會開始前,梁總代表公司向新員工表示了歡迎以及對新員工以后的期望,隨后梁總對聯合水務集團進行詳細的介紹,從集團的核心業務,到集團的規模,再到集團的組織架構,最后到宿遷子公司的構成,生動有趣的話語讓緊張的新員工們微微放松,同時也讓新員工們對集團有了更深一層的認識。

 

(圖:培訓現場)

接著總經辦的行政助理尹慧向新員工介紹了宿遷聯合市政工程公司的公司概況、部門職責、管理制度以及近五年來的有代表性的項目工程。

最后,梁總向各部門經理提出了要求及殷切期望:新員工入職以后不僅僅要了解自己的部門職責,崗位職責,更要了解相關業務部門的人員、職責以及配合要求,使以后的工作更加流暢、高效。

通過此次培訓,新員工們不僅了解了集團和公司,更加明白了以后的工作應該怎么做。正如梁總所說“唯有個人與公司發展相結合才能長遠發展”。新員工不斷增加,也意味著公司也在不斷的成長,相信在不久的將來一定能成為一家GREAT(偉大的)水務公司!

(工程公司  尹慧)